Иногда жизнь просто не справедлива.
Когда я рос в 1960-х годах, мои родители сказали мне: «Слушай своих старших. Тебе нужно научиться уважать их мудрость. Когда-нибудь, когда ты станешь старше, молодые люди будут слушать тебя». Поэтому я слушал своих родителей и рос, уважая мудрость тех, кто был старше меня.
Но это понятие перевернулось с ног на голову: в наше время люди моего возраста должны слушать и уважать мудрость людей, которые моложе нас.
Идеи из более раннего возраста
В бизнесе успех часто зависит от относительного возраста ваших идей. И сегодня люди всех возрастов находятся в беде, потому что их идеи не просто старые, они устарели.
Одним из примеров старой идеи является идея традиционной работы. Работа - это многовековая концепция, созданная во время промышленной революции. Несмотря на то, что сейчас мы находимся в глубине информационного века, многие люди учатся, или работают, или цепляются за идею промышленной эпохи о безопасной и надежной работе.
Теперь люди не просто теряют работу - их рабочие места мигрируют в другие страны или исчезают совсем. Как говорит Алан Блиндер, экономист и бывший заместитель председателя Совета управляющих Федеральной резервной системы: «Новая промышленная революция - коммуникационные технологии, позволяющие доставлять услуги в электронном виде издалека - принесет до 40 миллионов Американские рабочие места могут быть вывезены из этой страны в течение ближайших десяти или двух лет ". Это вдвое больше, чем число американских рабочих на производстве сегодня.
Несмотря на такие тревожные цифры, наши школы по-прежнему учат детей искать работу. Советовать людям ходить в школу, чтобы научиться работать, так же устарел, как советовать молодым людям становиться крестьянами и работать на помещика. Люди должны быть обучены быть инвесторами и предпринимателями, а не наемными работниками.
Устаревшие каждые 18 месяцев
Моя точка зрения такова: в быстро меняющемся мире нет ничего более опасного, чем идея, время которой пришло и ушло. Достаточно взглянуть на то, как Amazon.com изменил мир обычных продавцов книг, таких как Borders и Barnes & Noble, или как Skype разрушает корпорации-монстры, такие как AT & T, или как Napster выпустил торпеду в индустрию звукозаписи. Как вы думаете, где люди, работающие на тех работодателей индустриальной эпохи, будут через 10 лет?
Как я уже сказал, люди не теряют работу - рабочие места и компании исчезают. Я рад, что выслушал своего богатого отца и стал предпринимателем, а не сотрудником, которым мой бедный отец хотел, чтобы я был.
Большинство людей сегодня понимают, что знания удваиваются каждые 18 месяцев. Значит ли это, что теперь мы устареваем каждые 18 месяцев? Может быть и так. Лично я чувствую, что мне нужно назначить дату окончания срока действия моих идей и регулярно их обновлять.
Многие люди моего возраста испытывают серьезные финансовые трудности, потому что у них есть старые идеи индустриальной эпохи, которые они никогда не обновляют - они хотят получить работу, рассчитывают на пожизненную пенсию, полагаются на социальное обеспечение и медицинскую помощь - и пытаются выжить в век информации. ,
Это ошибка Большая часть доходов моей компании поступает из Интернета, хотя я остаюсь технофобом. Моя компания выживает, потому что я научился уважать идеи людей моложе меня и осознавать, когда моя мудрость устарела.
Вечные бизнес-идеи
Хотя многие бизнес-идеи устаревают каждый день, есть такие, которые вне времени и важны, независимо от того, в какую эпоху мы находимся. Вот некоторые из них:
Сейчас, как никогда, мы все должны быть осторожны с тем, кого слушаем. То, что кто-то старше вас, больше не означает, что он мудрее. Их идеи могли быть хорошими вчера, но завтра они могут быть устаревшими.
Полный пост | Четверг, 24 мая 2007 г. | Автор: Роберт Кийосаки